Gözden Kaçırmayın

Kastamonu'da Öğretmenlere Çocuk İstismarı Vakalarına Müdahale Eğitimi VerildiKastamonu'da Öğretmenlere Çocuk İstismarı Vakalarına Müdahale Eğitimi Verildi

Dünya Sağlık Örgütü'nde Üst Düzey Yeniden Yapılanma


Dünya Sağlık Örgütü (WHO), üst düzey yönetim ekibinde değişikliğe gitti. Kuruluşun liderlik kadrosunda yer alan iki kıdemli yetkili, ünvanları değiştirilerek farklı roller üstlenmek üzere mevcut pozisyonlarından ayrıldı.


Görev Değişikliğinin Detayları


Yapılan düzenleme kapsamında, önceki üst düzey liderlik ekibindeki iki isim, organizasyon içinde yeni görevlere atandı. Bu hamle, WHO'nun küresel sağlık politikalarını yönetme ve uygulama stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Yetkililerin yeni rollerinin ne olacağı kamuoyu ile paylaşılmadı.


WHO'nun İnsan Kaynakları Stratejisi


Değişiklik, kurum içi yetenek ve deneyimin farklı alanlara kaydırılması şeklinde yorumlanıyor. Bu tür iç rotasyonlar, büyük uluslararası kuruluşlarda yeni beceriler kazandırmak ve kurumsal hafızayı korumak amacıyla sıklıkla uygulanan bir insan kaynakları stratejisidir. WHO'nun, küresel sağlık önceliklerine daha etkin bir şekilde yanıt verebilmek için yönetim yapısında ayarlamalar yaptığı biliniyor.